工作的目的

工作時間佔人生的百分比，越來越高。不論是剛踏入社會，或中年衝刺，或老年終將退休； 不論是叱吒風雲的事業，僅能糊口的工作，甚至打工遊學，都可以想想，看似做牛做馬的工作，從早忙到晚，勞心勞力，究竟是為了甚麼?

有人說是為了生存，有人說為了人際關係，有人是為了服務，有人是為了自我價值。我概括來說，是為了改變。

剛開始，是為了改變經濟，創造財富，之後改變人際關係，有了人脈或老友，登頂後又創造高峰，改變聲名或權勢。有一天，這改變會停止，不再有感，甚至，感到下滑，感到失去，因為失敗，感到痛苦與空虛。

我的領悟是，這佔據生命極大成分的工作歷程，可以讓我們自己變得更好。經濟，關係，能力，成就，知識，與心靈。前四項淺顯易懂，我想說說後兩項。

我承認工作中帶有機運，甚至也許有些命定，但成果當然不是僥倖得來。我認為，工作中，經由體驗與領悟，真正所學習到的，就是知識。知識可以傳授甚至傳承，就如商道。日本的經營之聖，稻聖和夫先生，所作所為就是商道的展現。經商是人類的主要活動之一，能利人利己，和合成事，真心誠信，創造進步的原則，就是商道。而工作中種種考驗，讓我們學會溝通，領導，就事論事，大公無私，開會整合，激勵士氣，決策執行，賞罰分明，承諾當責，等等，都是工作領域的珍貴知識。

知識的學習，來自失敗時的領悟，可能比成功時還要多。要能轉念，將失敗與挫折當成一門功課，學習的心升起時，知識的門就會開啟。如何從失敗中學習? 先從接受事實開始，再探索，傾聽自己內心的聲音。知識造成行為的改變，通常也是因為內在認知的改變: "我願意改變"，而非僅是要求別人。

其次，工作中累積的壓力，觸動的情緒，漸漸形塑我們的個性。或謙虛，或高慢，或粗橫，或文雅，或任性，或明理。加上演變中的價值觀若是扭曲，人格就會貪吝，刻薄，或是海派，或是慷慨，忌妒，甚至陰險，狡詐，城府，或是開朗，坦誠，或是樂觀，或是悲觀。當看到童年照片，或幼年好友，才發現純真不再，心靈上傷痕累累。

我們要有紓解情緒，釋放壓力，珍守價值的自覺，才能保守心靈，不至於因工作中而大量損耗。因此，有財富，有權勢的人，需要有靈性的修持，才不會腐朽。被壓迫，辛勞的人，也需要靈性的覺知，才不會耗損。

總之，工作或事業有成有敗。有煎熬，有喜悅，有順境，有逆境。以知識的成長而言，有得無失。心靈的成長，可以有領悟，小心勿迷失。知識與心靈，是我認為，人生的工作歷程中，最重要的任務與目的。