我在年輕時,為了養家,也擴充工作經驗,曾經利用下班時間,幫一個中年(40歲不到)企業家做專案,他代理西門子的電信設備,我幫他寫台灣希爾頓飯店的國際電話費計費系統,那是1987年吧,個人電腦的硬碟10MB是天價,我用兩個軟碟做資料備援。後來又幫他做零件自動測試系統等等。反正,工作就是學習,還有錢賺。
工作之餘,我問他,您每週幾天回家與家人晚餐?他說,每個月一天吧!從此,創業就不是我的人生選擇。
後來,我還是受邀參加了新創的公司,加入仁寶時,筆記型電腦團隊也是創業一般的辛苦,我在公司投入很多的時間,但總不致於要投入身家財產、家庭健康,沒有那麼值得。
反之,年輕人有點能力、信心、夢想,再加上朋友的煽動,想合夥創業的衝動我可以理解。我看過一本書,「學失敗」,裡面都是現實中99%創業的結果。最不好的創業失敗,不是倒閉重來,而是騎虎難下,青春已過,好友反目,家人遠離。當然,任何選擇都有風險,任何企業老闆,不論大小,只要不剋扣員工,還是要感謝他們對社會就業的貢獻。
身邊有傑出的年輕人,社會歷練不足,練了幾年功,不知天高地厚,就是要離開職場去創業。勸他不創業,好像不准他實現人生的夢想。與其關係破裂,不如換個角度,幫助他實現這個夢想。
1.跟過來人談談,可能會有什麼狀況?
2.畫清界線,投入什麼,不投入什麼。(救命錢不可碰)
3.如何衡量創業過程的狀況,讀懂五大財報,特別是現金流量表。一旦創業,立馬就懂「錢在燒」。
4.設定停損狀況,何時是 Enough.
5.規劃退出的可能。不可騎虎難下,不要背貸款,不做保證人,絕不碰地下錢莊。
錢燒光,要走得掉才好。輸得起,才贏得來。
我後來在事業的"空檔",不專業地創了一個業,請了一個總經理與團隊,燒了不少錢,得到了"業報"。所幸我奉行以上原則,不再增資,縮小團隊規模,最後認賠清算結束,沒有後患。
有個朋友是殷實的中年企業主,問他為何創業?他有能力、熱忱、負責,原是一家公司的棟樑。因為老闆交班,富二代眼高手低,得罪了所有客戶。他是在老客戶拜託之下,才另起爐灶。有時候,"不得已"而創業,往往也代表某些條件都已俱足,只等這個決心。
現在許多學校好高騖遠,未曾創業的校方,一直鼓勵學生創業,提供一筆青創貸款或獎金,然後呢? 其實,最昂貴的,不僅是跑不掉的債務,更是青春,健康與家庭。到頭來,"業"是因為有"因",該創就去創,但是上述幾個保命建議,可供參考。我們為人長輩,也不需要跟莽撞後輩撕破臉,買彩券可能不會中獎,可以建議他以上幾點。如果他認真讀好了財報基本功,保證有底線與退路,敢得敢捨,就祝福他吧!
人生是好是壞,都得自己走過。成功失敗,該來的總是會來。只要顧好這顆心,彩券偶而還是可以買的。
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