2022年9月28日 星期三

心想事成,或事與願違?

人生覺得滿意的人,常覺得心想事成,而每個人想要的都不一樣,升官,發財,健康,悠閒或交遊廣闊,不能也不必比較。話說回來,愛比較的人,常常會覺得不滿意,有抱怨,覺得別人擁有的都比自己好。也許是選擇不對,或者當初的目標不對,不夠好。

不談知足與否的問題,談談"事與願違"。目標,也就是具體的願望,其想法是"我要或我希望",而不是"我不要或我不希望"。轉成正面語句,會產生積極的效果;保持負面語句,也會有另一種的心想事成: 所有的負面假設,負面念頭,都會自我實現。

這就是最大的困難,因為,大部分的問題,都會勾起負面的情緒,不容易自其中出離。書面敘述問題,有冷靜整理的好處。之後,將困擾的問題,轉成正面的目標,就一定要練習,才有可能會實現。

例如,上班很痛苦,老闆又機車又不正直,第一念是我不想來上班。設定目標則是: 我要找更好的工作。你要想,哪一種工作? 要去找! 甚至要去進修能力,問題就會解決。

再例如,親子關係冷淡甚至常常衝突,第一念是我不想跟這叛逆的孩子碰面。設定目標可以是: 我要跟孩子創造一點輕鬆開心的經驗。要怎麼做,可以討論,可以學習,不容易,但值得。

真的,太多人陷在負面的情緒出不來,有時由愛轉恨,更難轉念。我自己也明白其中的困難,尤其親子間的代溝,文化與價值的斷層,甚至社會的紛亂。坦白說,我也會發牢騷,生悶氣,只有最重要的事,我會認真地設定目標,因為我很在乎,而且想錯卻實現時,會悔不當初。其他的小事,有點情緒,照樣吃睡,太陽照樣升起,沒有大礙。如果甚麼都要設目標,心力也會不足吧?

問題有三種,一種是我們大部份可以控制解決的,只要決心夠,目標確定是可以達成的,例如提升能力,自我反省改變。其次是我們相關參與的。最後是我們的影響力很微弱的問題,例如社會風氣或政治問題,這類問題我們不必費心太多。

第二類問題,雙方經常被負面情緒困擾,無法開始設定目標。一旦我們以智慧脫離了負面思考,考慮雙方的需求,設定了雙贏的目標,接著先釋出善意,可以緩和雙方的關係,邀請對方來參與討論目標,與共同的解決方向與做法。由於這是雙方一同參與的,一起買單,推行的阻力最低,之後也可以共享成就。這個雙方,可以是同事,長官,下屬(團隊),或是朋友,親人。有目標,尚無解法的時刻,邀請參與是成功的關鍵。即使是經驗豐富的顧問,也可以用這個辦法帶動變革。

即使基於善意,我們直接提出目標、方向與做法,結果可能得到很大阻力,反而事倍功半。



2022年6月28日 星期二

擋不住的創業衝動

我在年輕時,為了養家,也擴充工作經驗,曾經利用下班時間,幫一個中年(40歲不到)企業家做專案,他代理西門子的電信設備,我幫他寫台灣希爾頓飯店的國際電話費計費系統,那是1987年吧,個人電腦的硬碟10MB是天價,我用兩個軟碟做資料備援。後來又幫他做零件自動測試系統等等。反正,工作就是學習,還有錢賺。

工作之餘,我問他,您每週幾天回家與家人晚餐?他說,每個月一天吧!從此,創業就不是我的人生選擇。

後來,我還是受邀參加了新創的公司,加入仁寶時,筆記型電腦團隊也是創業一般的辛苦,我在公司投入很多的時間,但總不致於要投入身家財產、家庭健康,沒有那麼值得。

反之,年輕人有點能力、信心、夢想,再加上朋友的煽動,想合夥創業的衝動我可以理解。我看過一本書,「學失敗」,裡面都是現實中99%創業的結果。最不好的創業失敗,不是倒閉重來,而是騎虎難下,青春已過,好友反目,家人遠離。當然,任何選擇都有風險,任何企業老闆,不論大小,只要不剋扣員工,還是要感謝他們對社會就業的貢獻。

身邊有傑出的年輕人,社會歷練不足,練了幾年功,不知天高地厚,就是要離開職場去創業。勸他不創業,好像不准他實現人生的夢想。與其關係破裂,不如換個角度,幫助他實現這個夢想。

1.跟過來人談談,可能會有什麼狀況?

2.畫清界線,投入什麼,不投入什麼。(救命錢不可碰)

3.如何衡量創業過程的狀況,讀懂五大財報,特別是現金流量表。一旦創業,立馬就懂「錢在燒」。

4.設定停損狀況,何時是 Enough.

5.規劃退出的可能。不可騎虎難下,不要背貸款,不做保證人,絕不碰地下錢莊。

錢燒光,要走得掉才好。輸得起,才贏得來。

我後來在事業的"空檔",不專業地創了一個業,請了一個總經理與團隊,燒了不少錢,得到了"業報"。所幸我奉行以上原則,不再增資,縮小團隊規模,最後認賠清算結束,沒有後患。

有個朋友是殷實的中年企業主,問他為何創業?他有能力、熱忱、負責,原是一家公司的棟樑。因為老闆交班,富二代眼高手低,得罪了所有客戶。他是在老客戶拜託之下,才另起爐灶。有時候,"不得已"而創業,往往也代表某些條件都已俱足,只等這個決心。

現在許多學校好高騖遠,未曾創業的校方,一直鼓勵學生創業,提供一筆青創貸款或獎金,然後呢?  其實,最昂貴的,不僅是跑不掉的債務,更是青春,健康與家庭。到頭來,"業"是因為有"因",該創就去創,但是上述幾個保命建議,可供參考。我們為人長輩,也不需要跟莽撞後輩撕破臉,買彩券可能不會中獎,可以建議他以上幾點。如果他認真讀好了財報基本功,保證有底線與退路,敢得敢捨,就祝福他吧!

人生是好是壞,都得自己走過。成功失敗,該來的總是會來。只要顧好這顆心,彩券偶而還是可以買的。

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2022年3月28日 星期一

人際關係與家庭 雜感

今天,正式晉升為爺爺。 

1. 人際關係以平等為要。

人的境遇不同,有人和時運,貧富貴賤,但人格與佛性本自平等。在平等中,尊敬他人,不以強凌弱,所以人們可以安心交流,表達。

自以為強者往往高處不勝寒,甚至無人可以知心,孤芳自賞,因為不能以平等待人。

職務上擔任主管,於公事可以追究當責,於私人則應平等相待。因此,公私分明,甚為重要。即便為人父母,待子女也終需學習平等心。

內心平等,則任何角色均可玩味而不自陷也。

將心比心,就是平等心的展現。

2. 家是可以講道理的地方,但不可爭輸贏。後者火氣全出,兩敗俱傷。有時,有理而甘願輸,以致家和萬事興,是真智慧也。

家如此,社區如此,公司不也如此?雙贏,避免雙輸,不必爭輸贏。

雙方爭執情緒激動時,此時不講理只是想壓過對方氣勢,弱者是嗆,強者是霸。若想講理,但對方聽不進去,此時據理力爭卻徒勞無功。不如先緩和,尊重對方的情緒,可以暫時停止爭議,待情緒平和再來討論。

3.福氣是,

上天給你一副好牌;

智慧是,

把手上的牌打成好牌。

福慧雙修,是讓同桌打牌的人都玩得開心。